Хорошие лидеры задают правильные вопросы

Описание и характеристики

О чем лидер должен спрашивать самого себя? Какие вопросы он должен задавать членам своей команды, коллегам, подчиненным? В этой книге эксперт по лидерству Джон Максвелл показывает, как человек становится авторитетным руководителем благодаря умению задавать вопросы.
Также здесь вы найдете список основных проблем, с которыми сталкиваются все лидеры, и ответы на 70 самых популярных вопросов, посвященных теме лидерства. Вот лишь некоторые из них:
* В чем заключается мое лидерское призвание?
* Какая привычка является для лидера наиболее эффективной?
* Как настроить на работу человека, лишенного мотивации?
* Как работать под руководством лидера, который не понимает, что делает?
Советы, которые вы найдете на страницах книги, помогут вам оценить свой нынешний статус лидера и составить грамотный план достижения целей.
ID товара 2902980
Издательство Попурри
Год издания
ISBN 978-985-15-5097-1
Количество страниц 336
Размер 1.5x14.4x20.5
Тип обложки Мягкий заламинированный картон
Тираж 2500
Вес, г 350
Возрастные ограничения 16+
Только в магазинах
Получить сегодня
Забрать в магазине, за 1 час
Цена товара — от 1 148 ₽
Москва в 3 магазинах
Забрать в магазине

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
4.0
15 оценок
2
1
2
0
10
5 5
01.03.2023
5
Класс
Книга, в которой приведены вопросы, на которые должен честно перед собой ответить каждый специалист. Материал труда указывает на то, что автор глубоко проработал имеюшуюся литературу по вопросу, сопоставил со своими наработками и делится выводами, как правильно построить вопрос. Правильно ставить вопросы, это половина успеха. Лидер не всегда должен знать все, но он должен правильно организовать процесс. При этом необходимо задать ряд правильных по содержанию и времени вопросов. Ответы на которые помогут наладить деятельность, скоординировать исполнителей, и вообще собрать и настроить команду на решение проблемы. Так же в книге приведены методы, как настроить на рабочий лад демотивированого сотрудника.
О чем лидер должен спрашивать самого себя? Какие вопросы он должен задавать членам своей команды, коллегам, подчиненным? В этой книге эксперт по лидерству Джон Максвелл показывает, как человек становится авторитетным руководителем благодаря умению задавать вопросы.
Также здесь вы найдете список основных проблем, с которыми сталкиваются все лидеры, и ответы на 70 самых популярных вопросов, посвященных теме лидерства. Вот лишь некоторые из них:
* В чем заключается мое лидерское призвание?
* Какая привычка является для лидера наиболее эффективной?
* Как настроить на работу человека, лишенного мотивации?
* Как работать под руководством лидера, который не понимает, что делает?
Советы, которые вы найдете на страницах книги, помогут вам оценить свой нынешний статус лидера и составить грамотный план достижения целей.