В настоящей книге авторы рассматривают культуру организации как составную часть тех ресурсов, которые любая компания использует для создания стоимости. Показан отечественный и зарубежный опыт формирования культуры организации. Дан анализ основных направлений рационализации и повышения эффективности бизнес-процессов в предпринимательской деятельности.
Предложены методические рекомендации по проектированию культуры организации, а также методика оценки уровня организационной культуры.
Рассматриваются принципы репутационного аудита и творческого менеджмента, корпоративного поведения и управления конфликтами.
Издание является не только изложением индивидуальных научных представлений и
Предложены методические рекомендации по проектированию культуры организации, а также методика оценки уровня организационной культуры.
Рассматриваются принципы репутационного аудита и творческого менеджмента, корпоративного поведения и управления конфликтами.
Издание является не только изложением индивидуальных научных представлений и
ГУМАНИСТИКА Асаул Культура организации: проблемы формирования и управления.
Этот товар закончился
Описание и характеристики
Предложены методические рекомендации по проектированию культуры организации, а также методика оценки уровня организационной культуры.
Рассматриваются принципы репутационного аудита и творческого менеджмента, корпоративного поведения и управления конфликтами.
Издание является не только изложением индивидуальных научных представлений и умозаключений авторов, но и обобщением теоретических взглядов и практического опыта ученых и практиков, в связи с чем книга будет полезна широкому кругу читателей, интересующихся проблемами организационной культуры.
Книга предназначена для ученых-экономистов, аспирантов, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами организационной культуры.
- Количество страниц 216
- Вес, г 529
- Размер 1.2x17x24
- Год издания 2007
- ISBN 5-86050-278-8, 978-5-86050-278-9
- ID товара 2117582