Описание и характеристики

«Голодные псы» — роман-тренинг о предпринимателе, который сталкивается с управленческим и личным кризисом, когда его компания по производству охранных систем теряет темп развития и позиции на рынке. Привычные способы мотивации больше не работают, команда действует без вовлечённости, а сам руководитель всё острее чувствует внутренний тупик. Обращение к наставнику становится для героя поводом пересмотреть не только устройство бизнеса, но и собственные цели, ценности и причины решений, которые постепенно привели к этому состоянию.

Главные герои

Роберт Громов — предприниматель и руководитель компании, который сталкивается сразу с двумя кризисами: личным и профессиональным. Он привык отвечать за результат, но в момент перелома понимает, что прежние методы управления больше не работают.
Наставник, к которому он обращается, — опытный коуч и проводник через кризис. Его задача не в том, чтобы дать готовую формулу успеха, а в том, чтобы помочь увидеть причины сбоев, пересобрать приоритеты и иначе выстроить отношения с командой и собственными целями.

Чем книга будет интересна

Роман подойдёт предпринимателям, руководителям, менеджерам и всем, кто переживал выгорание, потерю ориентиров или управленческий тупик. Особенно близок он будет тем, кто читает деловую литературу не только ради схем, но и ради узнаваемых ситуаций и практики, встроенной в живую историю. По сочетанию сюжета и прикладных выводов текст можно сопоставить с деловыми книгами Алексея Слободянюка об управлении и личной эффективности, а по вниманию к внутренним причинам рабочих сбоев — с литературой о коучинге и саморазвитии. Здесь важны темы личной ответственности, мотивации, лидерства, командной работы и перемен, которые начинаются с человека.

Что важно знать перед чтением

Перед вами не классический роман, а художественный текст с выраженной практической основой: сюжетная линия здесь соединена с идеями о бизнесе, коучинге и преодолении кризисов. Книга написана на русском языке и рассчитана на читателя, которому близки темы управления, продаж, развития команды и личностного роста. Специальной подготовки не требуется, но деловой опыт или интерес к управленческим задачам помогут точнее воспринимать её содержание. Алексей Викторович Слободянюк известен как бизнес-тренер, коуч и эксперт по продажам, поэтому в этом издании важен не только путь героя, но и прикладной взгляд на то, как внутренние конфликты влияют на решения в компании.

Тип обложки Мягкий переплёт
Кол-во стр. 222
Вес 270 г
Год издания 2021
Издательство Издательские решения
Автор Алексей Викторович Слободянюк
Размер 1.2x14.5x20.5
ID товара 2882662
ISBN 978-5-0055-0617-7
Возрастное ограничение 18+

Отзывы

Алла18.09.2026

Приветствую всех, кто сейчас читает этот отзыв!
Для меня эта книга стала началом нового этапа жизни: после прочтения я не просто познакомилась легким способом с Хоган, я еще и прошла Хоган-сессию с автором книги.
Да, проводник-интерпретатор имеет поистине самое большое значение для получения полезности и выхода к осознанной позиции себя и будущих возможных треков.
Когда читаешь много разных книг и авторов, обязательно настигает чувство «объелся, спасибо, больше не лезет». И читать все равно тянет, но «а есть что-то полегче?».
И на сцену выходит стиль бизнес-романа, какой я является эта книга. Легко, по полочкам, на модели чужой компании, но так много отсылок на свою.
Книга залетела за 3 дня.
А после следующие книги автора.
Алексей, благодарю за посвящение в этот интересный новый для меня мир!

Плюсы

Бизнес-роман. Сюжет и развитие. Понимание, что возможности рядом, главное их замечать в нашей бесконечной гонке.

Минусы

Не было таких моментов.