• Возрастное ограничение 0+

Гид HBR Эффективная обратная связь

3 отзыва
Купили 52 человека
Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции?Авторы этой книги — эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу. Вы узнаете, как сделать обратную связь частью ежедневного взаимодействия; научитесь планировать трудный разговор и оценивать эффективность работы сотрудника, когда результаты неочевидны; сможете определять причины профессиональных проблем и оптимизиров
  • Переплёт
    Мягкий
  • Кол-во стр.
    196
  • Вес
    219 г
  • Год издания
    2020

Отзывы

4.6
8 оценок
0
0
1
1
6
Сначала новые
Читала книгу для работы. Нашла для себя несколько полезных советов, которые потом использовала в обучение сотрудников. Не большая, но достаточно познавательная. Без воды, много полезных советов, и в принципе подойдет начинающим наставникам, функциональным тренерам, hr партнерам, да и в целом для своего развития
Плюсы
Приятная наощупь книга, шрифт не мелкий
Минусы
Минусов нет
Книга, которая помогла мне перед беседой с руководством грамотно донести все то, что я чувствовала и хотела! Спасибо автору! Я планирую развиваться по карьерной лестницу в управленческую роль и принимать/давать обратную связь для меня основа работы, для грамотного ориентирования команды.
Плюсы
Тем, кто развивается в карьере на управленческие роли очень круто поможет! Книга небольшая и займет 1-2 вечера активного чтения.
Минусы
Не так применимо для "рядовых" сотрудников
эффективная обратная связь
Как руководитель понимаю, насколько важно, чтобы сотрудники понимали важность поручения. Донести задачу и принять результат таким образом, чтобы сотрудник мечтал участвовать в проекте. Авторы на примерах показывают как давать обратную связь. Возможно, немного упрощенно, но в принципе, есть на что обратить внимание.
Плюсы
В книге приведены примеры
Минусы
Нет сложных ситуаций для разбора

Описание и характеристики

Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции?
Авторы этой книги — эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу. Вы узнаете, как сделать обратную связь частью ежедневного взаимодействия; научитесь планировать трудный разговор и оценивать эффективность работы сотрудника, когда результаты неочевидны; сможете определять причины профессиональных проблем и оптимизировать рабочие процессы.
  • Переплёт
    Мягкий
  • Кол-во стр.
    196
  • Вес
    219 г
  • Год издания
    2020
  • Издательство
  • Издательский бренд
  • Серия
  • Переводчик
    Фишерман Э.
  • Размер
    1.3x12.5x20
  • ID товара
    2818767
  • ISBN
    978-5-9614-4023-2
  • Возрастное ограничение
    0+
Книга «Гид HBR Эффективная обратная связь» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу «Гид HBR Эффективная обратная связь» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.