Книга Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски (Владимир Моженков)
«Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски» — это книга о лидерстве, управлении компанией и ежедневных решениях, из которых складывается сильное руководство. Владимир Моженков показывает, как стратегия, мотивация сотрудников, личная дисциплина и отношение к риску соединяются в целостный подход к работе руководителя. В основе книги — реальные истории российского бизнес-практика, основателя «Ауди Центра Таганка» и ГК «АвтоСпецЦентр», поэтому акцент сделан не на отвлечённой теории, а на живых ситуациях, выборе руководителя и последствиях этого выбора.

О чём книга

В центре — 17 правил, которые автор называет «генами» руководителя. Каждая глава посвящена отдельному пр

Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски

3.9 (46 оценок)
Купили более 1 100 человек

Описание и характеристики

«Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски» — это книга о лидерстве, управлении компанией и ежедневных решениях, из которых складывается сильное руководство. Владимир Моженков показывает, как стратегия, мотивация сотрудников, личная дисциплина и отношение к риску соединяются в целостный подход к работе руководителя. В основе книги — реальные истории российского бизнес-практика, основателя «Ауди Центра Таганка» и ГК «АвтоСпецЦентр», поэтому акцент сделан не на отвлечённой теории, а на живых ситуациях, выборе руководителя и последствиях этого выбора.

О чём книга

В центре — 17 правил, которые автор называет «генами» руководителя. Каждая глава посвящена отдельному принципу: постановке целей, работе с людьми, стратегии, ответственности, мотивации, преодолению кризисов. Это книга по менеджменту и психологии управления, где важны не абстрактные схемы, а конкретные задачи: как собирать сильную команду, как удерживать фокус на результате, как не терять смысл в рутине и почему без стратегии бизнес начинает буксовать. Разговор выходит за рамки только деловой среды и затрагивает личную собранность, мышление и ответственность.

Ключевые идеи и смыслы

Главная мысль проста: сильный руководитель начинается не с должности, а с внутреннего порядка, ясных целей и умения работать с людьми. Автор показывает, что позитивный менеджмент не сводится к мягкости или удобным лозунгам. Речь идёт о требовательности, уважении к команде, умении видеть перспективу и принимать решения в сложных обстоятельствах. Примеры из российской деловой практики делают идеи предметными и понятными, а тему лидерства — применимой к реальной работе.

Практическая часть

Подача построена короткими главами с историями, примерами и прямыми рекомендациями. В книге есть задания и тесты, связанные с 17 правилами, поэтому её удобно читать не только подряд, но и возвращаться к отдельным разделам по мере появления рабочих вопросов. Практическая часть связана с самооценкой управленческих решений, постановкой целей, разбором сильных и слабых сторон руководителя, отношением к команде и стратегическому мышлению. Такой формат подходит для самостоятельной работы и помогает соотнести идеи книги со своей профессиональной реальностью.

Кому будет полезно

Книга адресована генеральным директорам, собственникам бизнеса, руководителям и менеджерам, которым важны системное мышление, мотивация сотрудников и личная эффективность. Она подойдёт и тем, кто только входит в управление и хочет понять, из каких ежедневных решений складывается сильное руководство. Эту книгу стоит читать тем, кто ищет не отвлечённые рассуждения о лидерстве, а деловой разговор с опорой на российский опыт, реальные истории и ясные управленческие принципы.

Отзывы

3.9
46 оценок
7
1
6
10
22
Сначала новые
Данила25.04.2023
Рекомендую
Читаю книги по бизнесу, много из них было скучных, много даже бесполезных, но именно эту книгу прочитал с большим удовольствием.

Очень интересное описание сложившейся ситуации в бизнесе времен середины 90х.

И самое главное, советы которые действительно работают. Один из самых простых, прочитав книгу, возьми из нее всего одно правило (изменение) и реализуй его. Не пытайся реализовать сразу все о чем прочитал, скорее всего не получится и в результате будет все заброшено. А всего одно изменение. Спустя например 10 прочитанных книг, это будет уже 10 изменений. И так и сам изменишься и свою жизнь изменишь.
Минусы
Отсутствуют
Пользователь скрыл свои данные24.08.2021
Почему я не прочла ее раньше
Мне бы эту книгу лет 7-8 назад. сколько бы ошибок можно было избежать. Книга потрясающая, каждая глава - это заметки на полях. Прочла за ночь , не возможно было остановиться. Настолько просто, ясно, легко и искренне подана информация автором. Рекомендую каждому прочесть.
Пользователь скрыл свои данные27.02.2021
Потрясающая книга для развития как личности, так и в качестве профессионала
Приобрел книгу после знакомства с книгой автора, про кризис и стратегию работы в кризисные времена. Эта книга, при том, что написана раньше - в разы сильнее. Заходит на одном дыхании. В книге открыто приведен личный опыт автора, его конкретные кейсы, при этом есть и выводы, и рекомендации. Легкий и яркий язык написания позволяет сконцентрироваться на чтении в течение долгого времени и получить уйму полезной и интересной информации.
Книга «Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Владимир Моженков «Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.