Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации

Купили 3 человека
В монографии раскрывается сущность ком петентностного подхода в управлении персоналом. Представлены теоретические и методические подходы к формированию и развитию эмоциональной компетентности вуправлении персоналом. Рассмотрена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Компетентности ый подход вуправлении персоналом в монографии рассмотрен как инструмент формирования конкурентных преимуществ организации. Последовательно представлены результаты теоретического анализа моделирования эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Коучинг представлен эффективным инструментом формирования эмоциональной компетентности руководителей в условиях кризиса. В монографии
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    218
  • Вес
    300 г
  • Год издания
    2016

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

4.0
2 оценки
0
0
1
0
1

Описание и характеристики

В монографии раскрывается сущность ком петентностного подхода в управлении персоналом. Представлены теоретические и методические подходы к формированию и развитию эмоциональной компетентности вуправлении персоналом. Рассмотрена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Компетентности ый подход вуправлении персоналом в монографии рассмотрен как инструмент формирования конкурентных преимуществ организации. Последовательно представлены результаты теоретического анализа моделирования эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Коучинг представлен эффективным инструментом формирования эмоциональной компетентности руководителей в условиях кризиса. В монографии освещены результаты исследования уровня эмоциональной компетентности руководителей малого и среднего бизнеса г. Сургута и Сургутского района. В монографии представлен результат разработки модели эмоциональной компетентности на основе SADT-моделирования. Представлена авторская технология коучинга эмоциональной компетентности руководителей. . .Монография предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования вобласти управления персоналом, для профессорско-преподавательского состава вузов, для представителей бизнес-структур, государственных и муниципальных служащих. . .
Книга «Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Оксана Чуланова «Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.