ESG — три параметра, в соответствии с которыми компания может обеспечить управление устойчивым развитием.
Буква «К» — экологические факторы, включают вклад компании или правительства в изменение климата за счет выбросов парниковых газов, а также управление отходами и энергоэффективность. Борьба с глобальным потеплением и сокращение выбросов становятся все более важными задачами человека.
Буква «S» — социальные критерии, включают права человека, трудовые стандарты, соблюдение гигиены и безопасности на рабочем месте, а так же, использование незаконного детского труда. Важно, когда компания xopoшo интегрирована со своим местным сообществом и имеет «социальную лицензию» SLO.
Буква «G» —
Буква «К» — экологические факторы, включают вклад компании или правительства в изменение климата за счет выбросов парниковых газов, а также управление отходами и энергоэффективность. Борьба с глобальным потеплением и сокращение выбросов становятся все более важными задачами человека.
Буква «S» — социальные критерии, включают права человека, трудовые стандарты, соблюдение гигиены и безопасности на рабочем месте, а так же, использование незаконного детского труда. Важно, когда компания xopoшo интегрирована со своим местным сообществом и имеет «социальную лицензию» SLO.
Буква «G» —
ESG. Человек vs природа
Этот товар закончился
Описание и характеристики
Буква «К» — экологические факторы, включают вклад компании или правительства в изменение климата за счет выбросов парниковых газов, а также управление отходами и энергоэффективность. Борьба с глобальным потеплением и сокращение выбросов становятся все более важными задачами человека.
Буква «S» — социальные критерии, включают права человека, трудовые стандарты, соблюдение гигиены и безопасности на рабочем месте, а так же, использование незаконного детского труда. Важно, когда компания xopoшo интегрирована со своим местным сообществом и имеет «социальную лицензию» SLO.
Буква «G» — корпоративное управление относится к набору правил или принципов, определяющих права, обязанности и ожидания между заинтересованными сторонами в управлении компании. Четко определенная система корпоративного управления способствует балансу интересов сторон и работает, как инструмент поддержки долгосрочной стратегии компании.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 200
- Вес, г 350
- Размер 1.4x15.3x21.7
- Издательство Де'Либри
- Возрастные ограничения 16+
- Год издания 2022
- ISBN 978-5-4491-1271-2
- ID товара 2905644