Питер Брегман — СЕО консалтинговой компании Bregman Partners, автор бестселлеров «18 минут» и «Правило 4 секунд» — написал книгу об эмоциональной смелости.
.Это практическое руководство для тех, кто хочет управлять грамотно. В каждой короткой главе вы найдете рекомендации по прокачке "мускула" эмоциональной смелости; советы, как справляться со сложными ситуциями, совершенствуя при этом свои управленческие навыки. Тренируя смелость обсуждать болезненные, но важные темы, вы становитесь силь! ной личностью и более эффективным руководителем. Вы научитесь не бояться высказывать свое мнение, когда остальные молчат, не терять уверенности в себе в условиях неопределенности, продуктивно реагировать н
Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров
Купили 24 человека
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 304
- Вес, г 482
- Размер 2.9x14.8x21.3
- Издательство Манн, Иванов и Фербер
- Серия МИФ. Бизнес
- Возрастные ограничения 16+
- Год издания 2019
- ISBN 978-5-00146-613-0
- Тираж 4000
- ID товара 2749138
Отзывы
Готовы ли вы испытывать эмоции?
Эмоциональная смелость, книга которая дает краткий экскурс как работать над собой, выстраивать отношения с другими людьми, работать в команде. Сама книга об анализе своего поведения и своих чувств, об их принятии и работе над собой. Умении слушать и слышать говорящего, о принятии критики. Также есть целая главная посвященная работе в команде и ее управлением. В этой книге каждый найдет для себя что-то интересное и новое, но главное это то, что перед работой над собой нужно вначале принять свои чувство, понять как они проявляются, ведь они являются сигналом и импульсом для дальнейшего развития.
Плюсы
Кратко и доступно изложена информация.
Есть приемы, имеющие более подробное описание и практику для применения.
Изучается вопрос, как остаться собой под давлением других.
Есть приемы, имеющие более подробное описание и практику для применения.
Изучается вопрос, как остаться собой под давлением других.
Для развития
Лидер и руководитель отличается преждевсего не обширными знаниями в том или ином вопросе, а способностью принять на себя негативные дискомфортные психотравмируюшие элементы. К таким лидерам тянутся люди, именно они способны организовать работу и помочь людям. В книге говорится, что пре реализации любых проектов люди боятся прежде всего сложных психоэмоциональных состоянии пытаются их избегать. Как преодолеть, сложные психоэмоциональных состояния, как иметь выдержку при борьбе со сложностями и страхом, говорит эта книга. Книга хорошо оформлена, её приятно брать в руки.