Мягкая обл.729 ₽
- Возрастное ограничение 0+
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Купили 388 человек
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам — это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А, и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента.Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата,
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 274
- Вес 419 г
- Год издания 2019
Другие издания
Отзывы на это издание
Сначала новые
Книга очень полезна для людей находящихся на руководящих должностях. Особенно для тех, кто работает с новым поколением, которое не так то легко замотивировать на работу. Доступным языком объясняется, что «кнут и пряник» остались в далёком прошлом и обещание высоких премий или их отсутствие уже не дают результата. В книге приводится много способов как привлечь молодежь к качественному выполнению работы
Настольная книга
Моя любимая книга! Приобретала неоднократно, так как это ещё и отличный подарок руководителю. Идеи в свое время стали достаточно свежими, важными, вдохновляющими для меня. Книга кардинально меняет подход как к работе, так и к жизни. Интуитивно я всегда придерживалась таких взглядов, но здесь даётся исчерпывающая теоретическая база, которая превосходно проиллюстрирована зарисовками из практики живых предприятий. Даже читать такие вещи - одно удовольствие! Это то будущее, которого все мы заслуживаем. Десять из пяти!
В конце книги есть ее краткое изложение. Впервые такое вижу, то есть, буквально в конце книги есть пересказ по главам вкратце. Весьма полезно для того, чтобы освежить память со временем. Есть список книг (с подробной рекомендацией). В целом, от книги ощущение очень нестандартной подачи материала.
Плюсы
Практикум. Суперобложка- можно использовать как закладку. Яркое оформление. Очень приятная бумага и шифт.
Минусы
Не обнаружено
Описание и характеристики
Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.
Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.
Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 274
- Вес 419 г
- Год издания 2019
- Жанр
- Издательство
- Издательский бренд
- Автор
- Переводчик Трифонов И.
- Тип бумаги Офсет
- Размеры в см 1.7x15x21.6
- ID товара 2368709
- ISBN 978-5-9614-7095-6
- Возрастное ограничение 0+
- Тематика