Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления. Монография

Нет оценок

Переплёт
Мягкий
Кол-во стр.
192
Вес
200 г
Год издания
2013

Отзывы

Описание и характеристики

В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа, который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов, представленные как многоуровневая система, а также ведущие направления деятельности служб управления человеческими ресурсами, их связь с реальной трудовой деятельностью работников, с практиками приема на работу, профессионального обучения, карьерного продвижения. Анализируется связь деятельности служб управления человеческими ресурсами с конечной социальной и экономической эффективностью организации. . .Для научных работников, преподавателей вузов, бизнес-консультантов, практиков управления человеческими ресурсами, аспирантов, студентов соответствующих магистерских программ. .

Переплёт
Мягкий
Кол-во стр.
192
Вес
200 г
Год издания
2013
Издательство
Инфра-М
Серия
Научная мысль м
Размеры в см
0.8x14x20.5
ID товара
2411713
ISBN
978-5-16-009832-6

Книга «Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления. Монография» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу «Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления. Монография» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.