Батл с кадровиком: как пройти собеседование и выполнить все тесты

Так сложилось, что поиск работы и подбор персонала - территория взаимных претензий соискателей и HR-менеджеров. Между тем никакого противоречия здесь нет: соискатель и кадровик должны быть друзьями, они объективно нужны друг другу. "Батл с кадровиком" помогает устранить недопонимание и чувствовать себя спокойно и уверенно на всех этапах устройства на работу.Чем полезна книга:объясняется, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме;описываются методики проведения интервью;приводятся примеры удачных ответов на собеседованиях;разбираются примеры отборочных тестов;дается описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах.Эти знания также будут весьма пол