В книге освещаются вопросы, связанные с использованием современных информационных технологий в управлении кадрами, внедрением систем автоматизации кадрового учета. Рассмотрены наиболее известные на рынке системы автоматизации управления персоналом. Большое внимание уделено подбору персонала, в том числе использованию информации кадровых служб в Internet. Книга ориентирована на специалистов кадровых агентств, директоров по управлению персоналом, сотрудников отделов кадров, труда и заработной платы предприятий и организаций, студентов соответствующих специальностей.