Книга Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами (Юрген Аппело)
«Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами» — это книга о гибком управлении, лидерстве и работе команд в условиях, когда привычный административный подход уже не даёт нужного результата. Юрген Аппело сосредотачивается не на готовых рецептах, а на логике самого подхода: как устроены самоорганизующиеся команды, почему мотивацию нельзя свести к контролю и что меняется в роли руководителя, когда организация переходит к гибким методам. Книга подойдёт тем, кто хочет разобраться в принципах современного менеджмента и понять, как связаны лидерство, полномочия и развитие командной компетентности.

О чём книга

В центре внимания — переход от традиционного менеджмента к гибкому упра
  • -17%

Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами

4.1 (16 оценок)
Купили 283 человека

Описание и характеристики

«Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами» — это книга о гибком управлении, лидерстве и работе команд в условиях, когда привычный административный подход уже не даёт нужного результата. Юрген Аппело сосредотачивается не на готовых рецептах, а на логике самого подхода: как устроены самоорганизующиеся команды, почему мотивацию нельзя свести к контролю и что меняется в роли руководителя, когда организация переходит к гибким методам. Книга подойдёт тем, кто хочет разобраться в принципах современного менеджмента и понять, как связаны лидерство, полномочия и развитие командной компетентности.

О чём книга

В центре внимания — переход от традиционного менеджмента к гибкому управлению командами. Автор показывает, почему прежние управленческие привычки нередко мешают изменениям и как работают команды, которым нужна большая самостоятельность. В книге рассматриваются лидерство, мотивация, коучинг, расширение полномочий и самоорганизация. Важное место занимает модель «Менеджмент 3.0», которую автор связывает с теорией сложности. Благодаря этому разговор о менеджменте строится не вокруг жёстких схем, а вокруг системы, где люди, процессы и среда постоянно влияют друг на друга.

Ключевые идеи и смыслы

Главная мысль сформулирована прямо: важно управлять системой, а не людьми. Команда здесь показана не как набор исполнителей, а как живая структура, в которой результат зависит от взаимодействия, правил, мотивации и степени самостоятельности. Вместо универсальных советов книга предлагает идеи, метафоры и результаты экспериментов, которые дают материал для размышления. Такой подход особенно ценен для тех, кто хочет не просто использовать отдельные инструменты, а понять внутреннюю логику гибкого менеджмента и выстроить собственную модель работы.

Кому будет полезно

Книга адресована менеджерам, руководителям и специалистам, которые переходят на гибкие методы управления или уже работают в такой среде. Она подойдёт и для самостоятельного изучения, когда нужно собрать целостное представление о том, как устроены самоорганизующиеся команды и какую роль в них играет лидер. Это издание стоит читать тем, кто ищет не подборку частных примеров, а содержательный разговор о принципах управления, мотивации и развитии команды.

Чем книга отличается от похожих изданий

Многие книги по менеджменту строятся вокруг пошаговых инструкций и готовых сценариев внедрения. Здесь акцент другой: автор предлагает концептуальный взгляд на гибкое управление и связывает его с теорией сложности. В тексте чувствуется стремление не упростить тему до набора правил, а показать её глубже. Такой формат даёт основу для осмысленного применения гибкого подхода там, где важны не лозунги, а понимание того, как на деле работает команда.
  • Тип обложки Мягкий переплёт
  • Кол-во стр. 534
  • Вес 839 г
  • Год издания 2018
  • Издательство Альпина
  • Издательский бренд Альпина Паблишер
  • Серия Гибкие методы управления
  • Автор
  • Иллюстратор Буга Юрий
  • Переводчик Алексей Олейник
  • Тип бумаги Офсет
  • Размер 2.7x16.3x23.6
  • ID товара 2661441
  • ISBN 978-5-9614-6361-3
  • Возрастное ограничение 16+

Отзывы

4.1
16 оценок
1
2
2
1
10
Сначала новые
Дарина05.06.2026
В книге очень хорошо изложен свежий взгляд на управление в сфере айти. Автор не просто пересказывает, а подробно излагает базовые принципы гибкой разработки и показывает как их адаптировать для менеджмента, от грамотного планирования в начале, до взаимодействия потом с командой. Много конкретных инструментов от визуализации рабочих процессов, до техник принятия решений
Пользователь скрыл свои данные16.10.2025
Хорошая добротная книга для всех менеджеров, руководителей и владельцев бизнесов. Как правильно распределять обязанности, как не давить на сотрудников, но добиться результата, что такое хороший руководитель.
Плюсы
Мало воды, много хороших подробных советов. Интересные истории из жизни и мнение автора, которое он не навязывает.
Минусы
Мягкая обложка за бешеную цену. Даже со всеми скидками очень дорого.
Александра20.07.2022
Коллега посоветовала эту дельную книгу, так как мы начали работать по принципам аджайл. В принципе информации много, детально все разобрано; поэтому подойдет и новичкам, и специалистам. Теперь спокойно и с большим пониманием смогу применять эти знания при работе через сервис аспро.agile.
Так что согласна с комментаторами, что книга на твердую 5!
Книга «Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Юрген Аппело «Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.