Итоговая сумма бонусов может отличаться от указанной, если к заказу будут применены скидки.
Посмотреть на карте
Отзывы 6
Большое спасибо автору
Большое спасибо автору, что затрагивает такую важную тему. Часто можно услышать про повышение лояльности клиентов, а вот про лояльность и вовлеченность сотрудников мало кто говорит. А зря! Ведь это ключ к успешному развитию компании. Все крупнейшие компании уделяют этим факторам внимание, что демонстрируют примеры из книги.
Кладезь советов
После прочтения этой книги хочется пересмотреть кадровую политику компании, в которой я работаю. Книга - кладезь советов и реальных кейсов, а также интересных научных исследований, которые могут значительно повысить эффективность работы сотрудников.
советую эту книгу директорам и hr-специалистам
Советую книгу директорам и hr-специалистам. Благодаря ней я узнала новые методы снижения текучести кадров, повышения лояльности и вовлеченности сотрудников и повышения эффективности работы. Книга подойдет тем, что хочет совершенствовать внутрикорпоративную культуру своей компании и работать на результат.
Очень разумный формат пособия
Интересная книга. Давно искала что-то по работе с персоналом. А эта книга затрагивает очень важные темы вовлеченности и лояльности сотрудников. Отдельное спасибо автору за подбор исследований, результаты которых, демонстрируют необходимость внедрения новых методик в работу с командами.
Готовая инструкция для бизнеса
Как бизнесмен, прочитав эту книгу, я понял, что очень мало внимания отвожу работе с персоналом, также, как и изучению этого аспекта. А ведь грамотно выстроенная работа с сотрудниками может в разы улучшить коммерческие результаты. Спасибо Алексею за книгу.
Находка для HR
Довольна книгой. Подробно описано как работать с лояльностью и вовлеченностью сотрудников. Я почерпнула огромное количество знаний, и теперь не терпится начать внедрять новейшие методики мирового уровня в опыт своей компании. Отдельно хочется отметить качественное и красивое внутреннее оформление книги.