Зубач А., Артемьев Н. (ред.)

Найдено 2 товара
сначала новые
по алфавиту А-Я
по алфавиту Я-А
по цене (по возрастанию)
по цене (по убыванию)
Оценка результативности служебной деятельности сотрудников кадровых подразделений МВД России. Монография
Оценка результативности служебной деятельности сотрудников кадровых подразделений МВД России. Монография
Зубач А., Артемьев Н. (ред.)
Издательство Юрайт   Год издания 2019
Монография представляет собой анализ и разработку методических рекомендаций по оценке деятельности сотрудников кадровых подразделений правоохранительных органов МВД России. В качестве эффективного инструментария комплексной оценки авторами предложена методика,... Монография представляет собой анализ и разработку методических рекомендаций по оценке деятельности сотрудников кадровых подразделений правоохранительных органов МВД России. В качестве эффективного инструментария комплексной оценки авторами предложена методика, основанная на ранжировании ключевых показателей сотрудников, в результате которого получается итоговая цифровая характеристика, позволяющая сравнивать результативность кадрового персонала. .Для практикующих специалистов и просто заинтересованных читателей. Скрыть Показать весь текст
Государственная служба в правоохранительных органах. Результативность служебной деятельности сотрудников кадровых подразделений МВД России. Учебное пособие для вузов
Государственная служба в правоохранительных органах. Результативность служебной деятельности сотрудников кадровых подразделений МВД России. Учебное пособие для вузов
Зубач А., Артемьев Н. (ред.)
Издательство Юрайт   Год издания 2019
Пособие представляет собой анализ и разработку методических рекомендаций по оценке деятельности сотрудников кадровых подразделений правоохранительных органов МВД России. В качестве эффективного инструментария комплексной оценки авторами предложена методика,... Пособие представляет собой анализ и разработку методических рекомендаций по оценке деятельности сотрудников кадровых подразделений правоохранительных органов МВД России. В качестве эффективного инструментария комплексной оценки авторами предложена методика, основанная на ранжировании ключевых показателей сотрудников, в результате которого получается итоговая цифровая характеристика, позволяющая сравнивать результативность кадрового персонала. Для студентов юридических вузов, аспирантов, преподавателей, научных работников, практикующих юристов, а также для всех заинтересованных читателей. . Скрыть Показать весь текст